Formation aux compétences immersives
Déployez des simulations réalistes pour les compétences essentielles, des opérations de réception aux techniques d'arts culinaires et aux protocoles de sécurité, dans un environnement virtuel sûr et reproductible.
Développement des compétences générales et du leadership
Aller au-delà des compétences techniques. Utilisez des scénarios interactifs et narratifs de ramifications pour former les compétences cruciales « centrées sur l'humain » de l'avenir : DEI, résolution de conflits, collaboration d'équipe et gestion de crise.
Intégration virtuelle et exploration de carrière
Utilisez des visites virtuelles « d'une journée dans la vie » des hôtels et des attractions pour donner aux nouveaux employés et aux étudiants une réelle idée du travail. Combattez les perceptions négatives de l'industrie en présentant des cheminements de carrière passionnants d'une manière dynamique et moderne.
Ateliers collaboratifs et planification
Utilisez Hoppin' comme un espace virtuel partagé pour la conception conjointe de programmes, les ateliers stratégiques multipartites et les projets de collaboration avec les étudiants internationaux, ce qui permet d'économiser du temps et des coûts de déplacement.
Éducation sur le tourisme durable
Donnez vie aux principes de durabilité. Utilisez la réalité virtuelle pour simuler des pratiques exemplaires en écotourisme, modéliser l'impact environnemental de différents choix ou visiter des propriétés durables certifiées.
Formation sur la sensibilité culturelle
Améliorez la compétence culturelle de votre personnel. Offrir des expériences immersives qui améliorent la compréhension des visiteurs internationaux ou permettent le partage respectueux d'histoires touristiques autochtones, avec du contenu dirigé par des créateurs autochtones.