Educación y organizaciones turísticas

Construyendo una fuerza laboral turística preparada para el futuro. Juntos.

Asóciese con Hoppin' World para abordar los desafíos laborales más apremiantes de la industria. Proporcionamos una plataforma innovadora e inmersiva para ofrecer capacitación en habilidades prácticas, mejorar el plan de estudios y fomentar la colaboración necesaria para crear una fuerza laboral turística resiliente y líder en el mundo.

A skyline view from a park
El desafío del desarrollo de la fuerza laboral

Enfrentando de frente los principales desafíos de la industria

En Canadá y en todo el mundo, los líderes turísticos están abordando una serie de desafíos persistentes: una escasez crónica de mano de obra, una brecha cada vez mayor entre la capacitación institucional y las necesidades dinámicas de la industria, y la necesidad crítica de hacer que las carreras turísticas sean más atractivas y sostenibles. Las instituciones educativas deben ofrecer un aprendizaje más práctico y práctico, mientras que los organismos de recursos humanos deben encontrar formas escalables de capacitar a la fuerza laboral para la era digital.

The view of a vineyard
Hoppin' es la solución innovadora diseñada para ayudarlo a:
Cierre la brecha de habilidades con una formación práctica basada en competencias que prepare a los graduados y empleados listos para el trabajo.
Combata la escasez de mano de obra acelerando la incorporación y ofreciendo un desarrollo profesional atractivo que mejore la atracción y retención del talento.
Mejore su plan de estudios con herramientas de aprendizaje experiencial de vanguardia que entusiasmen a los estudiantes y cumplan con los más altos estándares de la industria.
Fomente la colaboración proporcionando un espacio virtual compartido para que los socios de la industria, los educadores y las partes interesadas se conecten y creen soluciones conjuntamente.
Una plataforma para cada iniciativa de fuerza laboral

Desde **Entrenamiento de habilidades inmersivas** hasta **Planificación colaborativa**

Hoppin' World es más que una sola herramienta; es una plataforma versátil para el desarrollo de la fuerza laboral de una nueva generación. Así es como lo utilizan nuestros socios:

Entrenamiento de habilidades inmersivas

Implemente simulaciones realistas para habilidades críticas, desde operaciones de recepción hasta técnicas de artes culinarias y protocolos de seguridad, en un entorno virtual seguro y repetible.

Habilidades blandas y desarrollo de liderazgo

Vaya más allá de las habilidades técnicas. Utilice escenarios narrativos interactivos y ramificados para entrenar las habilidades cruciales del futuro «centradas en las personas»: la DEI, la resolución de conflictos, la colaboración en equipo y la gestión de crisis.

Incorporación virtual y exploración profesional

Utilice los recorridos virtuales «diarios» de hoteles y atracciones para que los nuevos empleados y estudiantes tengan una idea real del trabajo. Combata las percepciones negativas del sector mostrando interesantes trayectorias profesionales de una manera dinámica y moderna.

Talleres colaborativos y planificación

Utilice Hoppin' como un espacio virtual compartido para el diseño conjunto de planes de estudio, talleres de políticas con múltiples partes interesadas y proyectos de colaboración estudiantil internacional, ahorrando tiempo y costos de viaje.

Educación sobre turismo sostenible

Haga realidad los principios de sostenibilidad. Usa la realidad virtual para simular las mejores prácticas de ecoturismo, modelar el impacto ambiental de diferentes opciones o recorrer propiedades sostenibles certificadas.

Entrenamiento de sensibilidad cultural:

Mejore la competencia cultural de su fuerza laboral. Ofrezca experiencias inmersivas que mejoren la comprensión de los visitantes internacionales o permitan compartir de manera respetuosa las historias del turismo indígena, con contenido dirigido por creadores indígenas.

Asóciese con nosotros para dar forma al futuro del turismo

Exploremos cómo nuestra plataforma puede respaldar su mandato específico, ya sea mejorar un plan de estudios universitario, implementar un estándar de capacitación nacional o fomentar la colaboración en todo el sector.